Diretoria de Operações

Propósito: apoiar o Diretor de Operações no exercício de suas atribuições, por meio do assessoramento estratégico e administrativo e da coordenação das atividades da Diretoria, promovendo a integração entre as unidades vinculadas, o acompanhamento dos processos prioritários, a organização dos fluxos administrativos e a articulação institucional, no âmbito das matérias de competência da Diretoria.

Atribuições:

1. planejar e gerenciar a agenda do Diretor de Operações, assessorando-o no cumprimento dos compromissos internos e externos, bem como organizar e coordenar os fluxos administrativos da Diretoria;
2. apoiar a Diretoria no acompanhamento das ações estratégicas e operacionais relacionadas à gestão de pessoas, aquisições, contratos, eventos, logística, infraestrutura, tecnologia da informação e demais processos sob sua responsabilidade;
3. promover a integração e a articulação entre as unidades vinculadas à Diretoria;
4. acompanhar e monitorar processos institucionais prioritários relacionados às atividades operacionais e administrativas da Agência, assegurando o cumprimento de prazos e encaminhamentos;
5. organizar e consolidar os subsídios técnicos e materiais de apoio produzidos pelas unidades vinculadas à Diretoria, necessários às atividades e agendas do Diretor de Operações, bem como sistematizar, acompanhar e apoiar a execução dos encaminhamentos delas decorrentes;
6. organizar e consolidar pautas, expedientes e documentos de competência da Diretoria, assegurando a adequada instrução dos atos submetidos à deliberação e assinatura do Diretor;
7. apoiar a articulação institucional e estratégica da Diretoria junto ao Ministério da Saúde, parceiros institucionais, órgãos de controle, demais Diretorias da Agência e outros atores relevantes, inclusive em eventos, conferências e demais espaços de interesse da AgSUS;
8. apoiar na organização e padronização dos fluxos internos de trabalho da Diretoria;
9. executar outras atividades correlatas delegadas pelo Diretor de Operações.

Propósito: desenvolver, disponibilizar e manter soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC) que apoiem os modelos de negócio e a gestão da Agência, contribuindo para o cumprimento da sua missão institucional, inovação organizacional e eficiência dos serviços prestados.

Atribuições:

1. elaborar, implementar, supervisionar e, quando necessário, propor revisão do Plano Diretor de Tecnologia da Informação e Comunicação da Agência (PDTIC);
2. garantir a segurança da informação e comunicação, promovendo a mitigação de riscos, a conformidade com marcos legais e a proteção de ativos digitais estratégicos;
3. gerir o portfólio de projetos e serviços de TIC, promovendo a integração das soluções, sua aderência às necessidades institucionais e seu alinhamento com a estratégia corporativa;
4. manter, monitorar e evoluir a infraestrutura tecnológica da Agência, incluindo redes de computadores, sistemas de telecomunicações, servidores, serviços em nuvem, armazenamento de dados e equipamentos de conectividade;
5. organizar, manter e testar rotinas de cópia de segurança (backup) das bases de dados e sistemas corporativos;
6. sustentar a infraestrutura de TIC necessária ao desenvolvimento de painéis de dados, indicadores e soluções de Business Intelligence (BI);
7. apoiar tecnicamente a formulação, a revisão e implementação de normas, políticas, diretrizes e ferramentas de TIC, especialmente aquelas voltadas à segurança da informação, privacidade e continuidade dos serviços;
8. manter relacionamento proativo com as áreas usuárias, oferecendo suporte técnico, capacitação digital, mediação de demandas e prospecção de novas tecnologias que impulsionam a transformação digital da Agência;
9. promover a interoperabilidade de sistemas e a integração com plataformas externas, especialmente as do Ministério da Saúde e outros órgãos parceiros.

Propósito: planejar, desenvolver e manter os sistemas de informação da AgSUS, assegurando a automação de processos internos, a transformação digital, promovendo eficiência, segurança, qualidade técnica, usabilidade e rastreabilidade, em alinhamento com as diretrizes estratégicas e padrões institucionais.

Propósito: planejar, desenvolver, manter e integrar com plataformas e sistemas externos da AgSUS, garantindo a interoperabilidade e o ecossistema de saúde digital proposto nas ações do contrato de Gestão com o Ministério ou outros órgãos parceiros.

Propósito: planejar, implementar e manter a infraestrutura tecnológica da AgSUS, garantindo sua disponibilidade, integridade, desempenho e segurança, apoiando a continuidade dos serviços de TIC, a prevenção e resposta a incidentes cibernéticos, além de promover a atualização tecnológica e o alinhamento com as necessidades institucionais.

Propósito: planejar, coordenar e monitorar os projetos e portfólios de tecnologia da informação e comunicação da AgSUS, estruturando processos, metodologias e indicadores de gestão, implementando o modelo de governança de TIC e promovendo a integração entre iniciativas, a fim de assegurar a conformidade com as normas, políticas e objetivos estratégicos institucionais.

Propósito: gerir as demandas de sistemas de serviços de TIC e o relacionamento com as áreas, acompanhando o fluxo de entregas de soluções tecnológicas. Atua como interlocutora entre os demandantes e as equipes de desenvolvimento, a fim de monitorar o desempenho dos serviços e assegurar o cumprimento dos níveis de serviço.

Propósito: definir e zelar pela arquitetura de sistemas e padrões técnicos, estabelecendo padrões de desenvolvimento e orientando as integrações com ecossistemas externos e a administração de bancos de dados. Visa garantir a qualidade, a escalabilidade e a aderência das soluções desenvolvidas às boas práticas de arquitetura de software.

Propósito: planejar, coordenar e monitorar a implementação estratégica de soluções baseadas em Inteligência Artificial e tecnologias emergentes na AgSUS. Promover a automação de processos, a eficiência administrativa e a cultura de inovação orientada por dados, garantindo a observância das diretrizes de governança, ética digital, segurança da informação e proteção de dados.

Propósito: promover a gestão de pessoas da AgSUS integrada às políticas, processos e soluções inovadoras, por meio do dimensionamento, do desenvolvimento, da saúde, segurança e do bem-estar dos empregados, a gestão eficiente dos seus dados e o suporte estratégico para a tomada de decisões alinhadas às normas e diretrizes institucionais.

Atribuições:

1. gerir a Política de Gestão de Pessoas, implementando e avaliando seus instrumentos e apoiando as demais unidades na sua aplicação;
2. gerir as folhas de pagamentos de pessoal, referentes a todas as modalidades de vínculos administrativos, com controle e garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;
3. desenvolver o capital humano da Agência, ampliando suas capacidades, promovendo um ambiente organizacional saudável e fortalecendo a cultura de inovação e experimentação em Gestão de Pessoas, com foco na busca contínua por soluções aos desafios institucionais;
4. gerenciar a oferta e a contratação de cursos e atividades correlatas que promovam formação continuada dos empregados da Agência;
5. gerir os processos de recrutamento e seleção, contratação, acompanhamento de frequência, férias, afastamentos e dispensas de pessoal, fortalecendo os canais de atendimento aos empregados da Agência;
6. gerenciar a atualização da base de dados de pessoal da Agência, desenvolvendo ações de inteligência e ciência de dados voltados à gestão de pessoas;
7. participar da negociação e formalização de Acordos Coletivos de Trabalho e zelar pelo seu cumprimento e atualização;
8. promover a saúde dos trabalhadores, por meio da gestão integrada da saúde e dos riscos ocupacionais, assegurando condições de trabalho seguras, o cumprimento das obrigações legais e a prevenção de doenças e agravos relacionados ao trabalho.

Propósito: assegurar a gestão da remuneração, dos benefícios e das relações trabalhistas dos trabalhadores da AgSUS, por meio do processamento da folha de pagamento, do cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias, da administração do Plano de Cargos e Salários, e da produção de informações gerenciais sobre custos da força de trabalho, em conformidade com a legislação vigente e os instrumentos coletivos aplicáveis.

Propósito: Organizar os processos de admissão e movimentação funcional dos trabalhadores da AgSUS, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e normativos aplicáveis, a integridade e confiabilidade do cadastro funcional nos sistemas institucionais, e a disponibilização de informações qualificadas para subsidiar a gestão da força de trabalho.

Propósito: assegurar o controle da frequência e da jornada de trabalho dos trabalhadores administrativos e de provimento médico da AgSUS, bem como a qualidade do atendimento funcional prestado aos trabalhadores e gestores, por meio da operação dos sistemas de registro, da orientação quanto às normas aplicáveis, da disseminação de comunicações institucionais de gestão de pessoas e da estruturação das Cartas de Serviços da unidade.

Propósito: organizar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção da sede da AgSUS, assegurando a conformidade com os normativos aplicáveis e a integridade dos certames, por meio da gestão técnica das etapas seletivas, da articulação com bancas organizadoras e entidades executoras, e da produção de informações para subsidiar as decisões de admissão.

Propósito: assegurar a promoção, proteção e vigilância da saúde e segurança dos trabalhadores da AgSUS, por meio da gestão dos riscos ocupacionais, da implementação de programas de saúde ocupacional e do suporte técnico à tomada de decisão institucional.

Propósito: aprimorar os processos de gestão de pessoas por meio da arquitetura e governança dos dados de pessoal, do apoio à automação informacional dos processos da UGP e da produção de inteligência analítica, disponibilizando informações estratégicas que otimizem recursos, agilizem operações e fundamentem a tomada de decisão na AgSUS, em articulação com as áreas gestoras do dado e com a UTIC.

Propósito: promover o desenvolvimento humano e organizacional da AgSUS por meio da formulação, coordenação e fortalecimento de políticas, práticas e processos institucionais voltados à aprendizagem organizacional, ao desenvolvimento de competências, à gestão do desempenho, à inteligência organizacional e à promoção do bem-estar no trabalho, contribuindo para o aprimoramento contínuo da gestão e para o alcance dos objetivos estratégicos da Agência.

Propósito: assegurar a articulação entre a UGP e os territórios, promovendo o monitoramento da frequência e aprimoramento da gestão da força de trabalho na saúde indígena, por meio da produção de informações confiáveis e do apoio técnico às unidades.

Propósito: assegurar o monitoramento e a qualidade dos serviços e insumos assistenciais destinados aos trabalhadores da AgSUS, por meio do acompanhamento técnico-operacional da execução contratual e da produção de informações para suporte à gestão e à tomada de decisão.

Propósito: analisar e assegurar a conformidade trabalhista e previdenciária dos processos de gestão de pessoas e da folha de pagamento da AgSUS, atuando na identificação de inconsistências e na elaboração de notas e subsídios técnicos. Atuar como interface no âmbito da Unidade de Gestão de Pessoas (UGP) perante as áreas contábil, de gestão de riscos e de auditorias, promovendo a capacitação contínua das equipes, a manutenção do repositório normativo junto à área técnica, o apoio à parametrização de sistemas informatizados e a proposição de melhorias em controles e fluxos de trabalho junto à área responsável.

Propósito: gerir, coordenar, executar, monitorar e aprimorar os processos de aquisições e contratações da Agência, abrangendo todas as modalidades previstas no Regulamento de Compras e Contratações da Instituição. Atua como Unidade central de compras e contratações, zelando pela observância aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência, economicidade, transparência e responsabilidade na gestão dos recursos públicos sob sua alçada.

Atribuições:

1. garantir a adequação técnica, jurídica e econômica dos processos de aquisição e contratação de bens, insumos, serviços e obras, assegurando sua conformidade com os normativos internos e a aderência aos objetivos estratégicos e operacionais da Agência;
2. dialogar com as áreas técnicas demandantes para a construção de soluções que atendam às necessidades institucionais com agilidade, qualidade e racionalidade de custos, respeitando as especificidades logísticas, territoriais, culturais e epidemiológicas dos contextos de atuação da Agência;
3. normatizar e padronizar procedimentos internos de compras e contratações, bem como desenvolver ferramentas de planejamento e controle que promovam maior eficiência nos fluxos operacionais;
4. prover suporte técnico e orientação continuada aos funcionários envolvidos nas etapas de planejamento da contratação, instrução processual, fiscalização e gestão contratual;
5. coordenar os processos de aquisição de bens, insumos e serviços comuns e especializados, por meio das diversas modalidades previstas na legislação e nos normativos internos da Agência;
6. atuar na estruturação e gestão de processos de credenciamento e cadastro de fornecedores;
7. desenvolver e monitorar o planejamento anual de contratações, em articulação com as áreas técnicas e administrativas;
8. realizar pesquisas de preços, análises de vantajosidade econômica e estudos de viabilidade de contratações;
9. promover a padronização documental e a uniformização de critérios de análise e decisão de recursos nos processos de compras e contratações;
10. garantir a adequada instrução processual e a conformidade legal dos expedientes administrativos de aquisição e contratação;
11. monitorar a execução dos contratos firmados pela AgSUS, abrangendo suas alterações, renovações, encerramentos, bem como o cumprimento de prazos, obrigações contratuais, e eventuais penalidades aplicáveis;
12. subsidiar a Diretoria Executiva com informações estratégicas sobre o desempenho contratual e oportunidades de melhoria dos processos;
13. apoiar a capacitação e orientação técnica dos fiscais e gestores de contrato no exercício de suas atribuições;
14. atuar de forma integrada com as demais Unidades da Agência, promovendo a eficiência sistêmica na gestão dos recursos operacionais da Instituição.

Propósito: coordenar os processos de aquisição de insumos, produtos e serviços singulares, especialmente aqueles voltados à atenção à saúde indígena, assegurando o respeito às especificidades culturais, sanitárias e logísticas dos territórios atendidos. Garantir a economicidade, a transparência, a eficiência e a conformidade com o Regulamento de Compras e Contratações da AgSUS. Atuar na orientação, padronização e apoio às áreas técnicas demandantes na definição das modalidades de aquisição e na análise de viabilidade junto aos fornecedores. De forma subsidiária, prestar suporte às demais Coordenações da Unidade de Aquisições e Contratos no que consiste ao atendimento das demandas institucionais.

Propósito: coordenar os processos de contratação relacionados ao Credenciamento de Fornecedores, à contratação de serviços de mão de obra, à locação de bens móveis e imóveis, à contratação de consultorias e demais serviços voltados ao atendimento das demandas da Sede, das filiais e dos programas estratégicos previstos no Contrato de Gestão. Assegurar a economicidade, transparência, eficiência e conformidade com o Regulamento de Compras e Contratações da AgSUS. Atuar na orientação, padronização e assessoramento às áreas técnicas demandantes quanto à definição das modalidades de aquisição e à análise de viabilidade junto aos fornecedores. De forma subsidiária, prestar apoio às demais Coordenações da Unidade de Aquisições e Contratos no atendimento das demandas institucionais.

Propósito: coordenar o acompanhamento da fase gerencial dos contratos e Atas de Registro de Preços firmados pela Agência, monitorando prazos de vigência, renovações, controle de saldos de execução, formalização de aditivos, apostilamentos, rescisões, distratos, apuração de penalidades aplicáveis aos fornecedores, bem como o mapeamento de deficiências e o aprimoramento das orientações relacionadas à fiscalização contratual. Assegurar a conformidade legal, a rastreabilidade dos atos, a escorreita instrução processual, além da economicidade, transparência, eficiência e conformidade com o Regulamento de Compras e Contratações da AgSUS. Atuar na orientação, padronização e assessoramento às áreas técnicas demandantes, incluindo a mediação junto aos fornecedores. De forma subsidiária, prestar apoio às demais Coordenações da Unidade de Aquisições e Contratos no atendimento das demandas institucionais.

Propósito: coordenar os processos de aquisição de bens e insumos cuja execução se dê por meio das modalidades de Pregão, Concorrência, formalização de Atas de Registro de Preços e demais modalidades que envolvam maior complexidade, robustez procedimental e exigência de planejamento estratégico e tempo de processamento mais elevado. Atuar na coordenação da fase inicial dos processos, incluindo a pesquisa de preços e a análise de vantajosidade econômica dos processos, especialmente nos casos de renovações contratuais. Responsável pela orientação e padronização dos documentos instrutivos dos processos, bem como pelo assessoramento às áreas técnicas demandantes na formatação dos pedidos, definição das modalidades de aquisição e avaliação de viabilidade junto aos fornecedores. De forma subsidiária, prestar suporte às demais Coordenações da Unidade de Aquisições e Contratos no atendimento das demandas institucionais.

Propósito: coordenar os processos de aquisição de bens e insumos relacionados a despesas de pequena monta, passíveis de serem realizadas por meio da modalidade de Cotação de Preços, assegurando a celeridade e a efetividade das aquisições por rito simplificado. Atuar no apoio às Unidades demandantes na elaboração das Solicitações de Compras e na instrução processual envolvendo pesquisa de preços, o aprimoramento do Termo de Referência e demais atividades correlatas. Responsável por orientar, padronizar e auxiliar as áreas técnicas demandantes quanto à definição das modalidades de aquisição e à viabilidade junto aos fornecedores. De forma subsidiária, prestar suporte às demais Coordenações da Unidade de Aquisições e Contratos no atendimento das demandas institucionais.

Propósito: Planejar, monitorar e executar eventos estratégicos incluindo eventos relacionados à saúde indígena, bem como ações de apoio aos eventos de interesse da Agência, fortalecendo o relacionamento com públicos de interesse, promovendo a articulação entre diretorias e contribuindo para a visibilidade e a imagem institucional da AgSUS.

Atribuições:

1. planejar, coordenar e supervisionar a realização de eventos institucionais da AgSUS, assegurando alinhamento às diretrizes estratégicas, às prioridades institucionais e às políticas públicas de saúde;
2. coordenar a participação institucional da AgSUS em eventos externos e espaços estratégicos, promovendo o posicionamento institucional e o fortalecimento de parcerias;
3. articular-se com diretorias, unidades organizacionais e parceiros institucionais para definição e alinhamento de demandas, objetivos e resultados dos eventos;
4. consolidar o planejamento anual de eventos da Agência, observando critérios de priorização, viabilidade técnica e disponibilidade orçamentária;
5. estabelecer e padronizar normas, diretrizes, processos e instrumentos relacionados à gestão de eventos no âmbito da AgSUS;
6. orientar tecnicamente as unidades da Agência quanto à proposição e realização de eventos, assegurando conformidade com a Política de Eventos e demais normativos internos;
7. monitorar e avaliar os eventos realizados, com base em indicadores de desempenho, impacto institucional e efetividade, promovendo o aperfeiçoamento contínuo;
8. assegurar, na realização de eventos, a observância dos princípios da administração pública, da transparência, da sustentabilidade, da inclusão, da acessibilidade, da equidade e da interculturalidade;
9. subsidiar a tomada de decisão da Presidência quanto à realização, apoio ou patrocínio de eventos, mediante análise técnica;
10. coordenar e supervisionar as atividades das coordenações subordinadas, assegurando integração e alinhamento institucional;
11. fomentar a cooperação interinstitucional por meio da realização e participação em eventos;
12. exercer outras atribuições que lhe forem cometidas pela Diretoria de Operações.

Propósito: Organizar, coordenar e executar eventos, encontros, oficinas, seminários e demais ações institucionais voltadas à saúde indígena e a públicos tradicionais, assegurando a observância dos princípios da interculturalidade, da participação social e do respeito às especificidades étnicas, territoriais e socioculturais.

Propósito: organizar, coordenar e executar eventos vinculados aos programas, projetos, ações finalísticas e iniciativas estruturantes da AgSUS, com foco na disseminação de resultados, no fortalecimento da execução programática e na qualificação das políticas públicas apoiadas pela Agência.

Propósito: Planejar, coordenar e executar eventos estratégicos, institucionais e de alto nível destinados ao fortalecimento do posicionamento institucional da AgSUS, à articulação interinstitucional e ao relacionamento com autoridades, gestores, parceiros estratégicos e organismos nacionais e internacionais, incluindo a gestão e o patrocínio a eventos estratégicos do Sistema Único de Saúde (SUS), alinhados às diretrizes institucionais e às prioridades da política pública de saúde.

Propósito: gerenciar de forma estratégica os recursos de infraestrutura física e operacional da AgSUS, incluindo seus escritórios, assegurando condições adequadas para a execução das atividades finalísticas, de apoio e de projetos, por meio da gestão de obras, manutenção e serviços prediais, com foco em qualidade, eficiência, sustentabilidade e conformidade normativa.

Atribuições:

1. gerir a manutenção preventiva e corretiva dos prédios, instalações e equipamentos sob responsabilidade da AgSUS;
2. coordenar e acompanhar projetos de obras e reformas, assegurando a conformidade com normas técnicas e os limites de recursos estabelecidos à AgSUS;
3. assegurar o cumprimento das normas de segurança, acessibilidade, saúde ocupacional, meio ambiente e demais exigências legais aplicáveis à infraestrutura;
4. executar outras atividades correlatas à matéria de infraestrutura, projetos arquitetônicos e de engenharia da AgSUS e de seus contratos firmados;
5. elaborar e revisar projetos arquitetônicos, complementares e de engenharia vinculados à AgSUS e seus contratos;
6. executar outras atividades correlatas à infraestrutura institucional.

Propósito: gerir, de forma estratégica e operacional, os suprimentos, o patrimônio, a logística, as viagens e diárias institucionais e a execução dos contratos de bens e serviços da AgSUS, incluindo seus escritórios, promovendo o uso racional dos recursos, a sustentabilidade, a continuidade das operações e o alinhamento às diretrizes institucionais.

Atribuições:

1. gerenciar demandas de passagens, diárias, hospedagens, locação de veículos e serviços correlatos, assegurando a logística de viagens e o transporte de pessoas e bens, com foco em eficiência, economicidade e controle, contribuindo diretamente para a execução das ações institucionais por meio da gestão e fiscalização dos serviços logísticos;
2. gerir de forma integrada o fornecimento de bens e serviços, e a respectiva execução contratual, essenciais ao pleno funcionamento da Agência e de seus programas e projetos, assegurando a disponibilidade contínua de suprimentos por meio de processos eficientes de planejamento, armazenamento e distribuição, com foco na otimização de custos, sustentabilidade e apoio às metas institucionais;
3. administrar de forma eficaz o patrimônio da Agência, assegurando o controle, a rastreabilidade e a integridade dos bens, contribuindo para a confiabilidade do balanço patrimonial;
4. monitorar a distribuição dos bens permanentes não incorporados ao patrimônio, garantindo a transparência e o alinhamento às diretrizes institucionais;
5. supervisionar contratos de serviços terceirizados relacionados à infraestrutura;
6. assegurar a segurança física e ambiental da AgSUS, incluindo seus escritórios;
7. gerenciar a padronização e a otimização das práticas de utilização de bens e serviços na Agência;
8. implementar e manter sistemas inteligentes de informação, em articulação técnica com a UTIC, para o acompanhamento da disponibilidade de bens, suprimentos e serviços da Agência, promovendo a racionalização do consumo, a otimização dos recursos e o suporte ágil e embasado à tomada de decisão estratégica.

Propósito: coordenar os processos de suprimentos, logística e patrimônio da AgSUS, assegurando o planejamento, controle e distribuição eficiente de recursos materiais, a conservação dos bens patrimoniais e a implementação de políticas e processos integrados que garantam a otimização, integridade e rastreabilidade dos ativos da Agência.

Propósito: coordenar as viagens institucionais da AgSUS, por meio da emissão de passagens, o pagamento de diárias e a contratação de serviços de apoio logístico, viabilizando o transporte de pessoas e bens em consonância com as demandas operacionais da Agência.

Propósito: planejar, integrar, coordenar e supervisionar as ações relacionadas à gestão de infraestrutura institucional, manutenção predial, serviços terceirizados continuados e apoio administrativo da Agência, necessários ao funcionamento da sede administrativa e dos escritórios.

Atribuições:

1. gerir e supervisionar os serviços de manutenção preventiva e corretiva dos prédios, instalações e equipamentos;
2. coordenar e acompanhar contratos relacionados a obras, reformas, serviços de infraestrutura e serviços terceirizados continuados;
3. elaborar, revisar e acompanhar projetos arquitetônicos e complementares de engenharia;
4. assegurar e promover a segurança das instalações físicas, do patrimônio e das condições ambientais dos ambientes institucionais da sede e dos escritórios da Agência, incluindo controle de acesso, vigilância patrimonial, prevenção e combate a incêndio, sinalização de segurança e adequação das instalações físicas;
5. exercer outras atribuições que lhes forem designadas dentro do propósito estabelecido pela Diretoria Executiva.

Propósito: coordenar o planejamento, supervisionar e fiscalizar a execução dos contratos administrativos e dos serviços, assegurando o funcionamento da sede e dos escritórios, por meio da gestão integrada de manutenção predial, bens imóveis, móveis, serviços e insumos.

Propósito: planejar e desenvolver projetos de arquitetura e engenharia voltados à expansão, manutenção e padronização dos ambientes físicos da AgSUS, promovendo condições adequadas de ambiência, ergonomia, acessibilidade e identidade institucional, prestando suporte à infraestrutura física necessária para a execução dos planos de trabalhos contratuais com a Agência, incluindo o apoio à prospecção e contratação de novos imóveis para sua expansão.