A Saúde Indígena reúne profissionais com diferentes formações, experiências e conhecimentos, que atuam junto aos povos indígenas, em diálogo com as realidades de cada território. As equipes incluem profissionais indígenas e não indígenas de diversas áreas, que contribuem para o funcionamento dos serviços de saúde.
A AgSUS é responsável pelo provimento e pela gestão de profissionais que atuam nos 34 Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEIs) e nas Casas de Apoio à Saúde Indígena (CASAIs) de Brasília e São Paulo. O ingresso ocorre por meio de processos seletivos, de acordo com os requisitos e as condições estabelecidos para cada vaga.
As oportunidades abrangem diferentes áreas e funções, conforme as necessidades dos serviços de saúde indígena. Cada edital reúne informações sobre requisitos, atribuições, local de trabalho, etapas e prazos da seleção.
Conheça as oportunidades para atuar na saúde indígena e saiba como participar dos processos seletivos da AgSUS. Os editais, cronogramas e resultados das seleções para os 34 DSEIs e as CASAIs de Brasília e São Paulo estão disponíveis na página Trabalhe na AgSUS.
Como funciona a seleção
As contratações da AgSUS são feitas por processos seletivos simplificados, com critérios definidos em edital, para garantir transparência, igualdade de oportunidades e equidade.
- Prioridade: os processos da saúde indígena priorizam a contratação de pessoas indígenas.
- Reserva de vagas: os editais reservam vagas para pessoas indígenas, pretas e pardas, quilombolas e com deficiência.
- Experiência: contam pontos a experiência no SUS e na saúde indígena, o conhecimento dos territórios e a atuação intercultural.
Etapas
Inscrição gratuita, pela internet, no prazo de cada edital.
Avaliação documental e de títulos, que considera o componente étnico, a formação, os cursos e a experiência profissional.
Entrevista individual, que avalia habilidades técnicas, interculturais, comportamentais e situacionais.